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摘要:
企业可持续发展包含很多维度,其核心是员工的可持续发展,没有员工的发展一切都是空谈,本文从人力资源开发角度对企业人力资源建设提出了建议,通过人力资源建设促进企业内员工的发展,进而带动企业的可持续发展。
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文献信息
篇名 人力资源开发对企业可持续发展促进作用分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 可持续发展 人力资源规划 评估价值
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 99-99,100
页数 2页 分类号
字数 4329字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
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可持续发展
人力资源规划
评估价值
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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