项目教学法在人力资源管理课程中的研究与实践

• 作者: 许翠 许艳辉
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 教育
• 关键词: 项目化教学法 人力资源管理 研究与应用
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 教育信息
• 页码范围: 286,258
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 1993字
• 语种: 中文

摘要

《人力资源管理》课程是高职工商企业管理专业开设的专业核心课,是一门实践性很强的课程,在工商企业管理专业教学中处于核心地位.这门课程的教学,目的是使学生能够掌握人力资源的相关知识,熟悉掌握人力资源管理的业务技能.建立在模拟公司背景的基础上实施的项目化教学,更好地体现了人力资源业务的工作逻辑,更贴近企业现实的人力资源管理工作,使学生在“做中学、学中做”,培养学生独立分析问题、解决问题的能力,使之适用于企业人力资源管理工作的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许翠		3	1	1.0	1.0
2	许艳辉		4	4	1.0	2.0