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摘要:
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年施行以来,对作为社会主体的劳动者的合法权益进行了进一步的维护,在对劳动者合法权益保护方面起到了积极的作用产生了深远的意义。本文在通过《劳动合同法》的相关规定做出了具体的分析,同时提出了一些建议,以便使劳动者的权益得到更好地保护。
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《劳动合同法》
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试析我国劳动合同法的劳动者维权功能
劳动合同法
法的功能
劳动者
维权
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论《劳动合同法》对劳动者权益的保护
来源期刊 品牌 学科 政治法律
关键词 劳动法 劳动者权益 意义 有待完善
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 285-285
页数 1页 分类号 D922.52
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓雨 河南师范大学外国语学院 14 2 1.0 1.0
2 蔡尔琪 河南师范大学外国语学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
劳动者权益
意义
有待完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
出版文献量(篇)
7596
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2
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