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摘要:
新经济环境这一特殊的背景之下,经济发展的促进因素已经发生了巨大改变.探析人力资源管理的创新性是很有必要的,也是具有研究价值的.本文首先梳理了新经济的内涵与主要特征,接着分析了新经济环境下创新人力资源管理的巨大影响和需要的人才类型,最后针对性地提出了加强人力资源管理的对策.
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试述新经济时代人力资源管理创新
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文献信息
篇名 浅谈新经济时期人力资源的创新管理
来源期刊 知识经济 学科
关键词 新经时期 人力资源 创新管理
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 137,139
页数 2页 分类号
字数 2911字 语种 中文
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新经时期
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创新管理
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期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
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