量化决策工具在临床药师面试评估体系建立中的应用

• 作者: 卢振 张剑 张志刚 王雨来 陈维进
• 来源期刊: 中国药业
• 学科: 医学
• 关键词: 量化决策工具 临床药师 面试评估 权重值
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 药事组织
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: R952
• 字数: 3008字
• 语种: 中文

摘要

目的：应用量化决策工具对临床药师进行有效的面试评估。方法由生物医学、临床医疗、临床药学专业等6名专家组成专家组，并对其进行咨询。应用德尔菲法建立面试评估体系框架，应用层次分析法确定评估体系内各级指标的权重。结果制订的量化决策工具包括一级指标4个、二级指标16个。一级指标包含经验知识、动机期望、自我认知、礼节谈吐，权重分别为0.3928，0.2272，0.1964，0.1836；各级指标权重均满足一致性检验，权重可接受。二级指标组合权重按权重大小排序，前4位依次为“学历学位”“工作经验”“毕业专业”“医院等级”。结论应用德尔菲法和层次分析法建立的评估体系，对临床药师进行面试评估有具体的数量化要求，便于考评。