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摘要:
人力资源管理课程作为工商企业管理专业主干课程,在人才培养过程中具有重要的作用.在教学过程中我们侧重于理论与实践结合,培养学生的感性认识,全面提升学生的综合素质.我们对实践教学进行了一些改革和尝试,但也存在一些问题,本文就此进行了探究.
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文献信息
篇名 高职人力资源管理课程教学的研究与实践
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 人力资源管理 理论与实践结合 素质
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 职业技术交流
研究方向 页码范围 261
页数 1页 分类号 G712
字数 2147字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2015.11.189
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
理论与实践结合
素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
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84
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