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向跨国工程公司转型过程中的人力资源管理
向跨国工程公司转型过程中的人力资源管理
作者:
蔡臻
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
设计企业
国际性工程公司
转型
人力资源
摘要:
近些年来,面对激烈的市场竞争,多数国内综合设计院凭借自身优势大力发展工程总承包业务,转型成为国际性工程公司.本文分析了在此过程中,设计院具备的多方面优势及同时面对的多重挑战,并提出了一些对策与建议.
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篇名
向跨国工程公司转型过程中的人力资源管理
来源期刊
管理观察
学科
关键词
设计企业
国际性工程公司
转型
人力资源
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
80-82
页数
3页
分类号
字数
4365字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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蔡臻
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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