事业单位编外人员管理对策探讨

• 作者: 张莉
• 来源期刊: 读写算（教育教学研究）
• 关键词: 事业单位 编外人员 对策
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 教育管理研究
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 字数: 3114字
• 语种: 中文

摘要

2010年4月，原大连开发区和金州区合并为金州新区，2014年，10月，金普新区被国务院确定为第10个国家级新区，成为我省对外开放的龙头、大连“三个中心、一个聚集区”建设的主力军。随着机构的改革和重组，各机关事业单位都将由原来的2个或3个单位合并为一个单位。在编人员在新区机构编制管理部门的统一管理下逐渐完善，但是机关事业单位编外人员，在各机关事业单位的数量不在少数，在新区的发展中也扮演着重要角色。如何加强编外人员的管理，充分的发挥他们的光和热，为新区的发展做出应有贡献，已经成为一个人事管理人员的重要任务。本文通过对金州新区培训考试管理中心的编外人员现状进行调查，分析存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的对策，为下一步新区机构改革编外人员的管理提供参考依据。