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摘要:
骨干院校建设对学院行政人员能力提出了“五个领先”的明确要求。为此,笔者分析了学院行政人员管理能力的现状,提出从思想政治教育、管理业务素质、内在能力和外在能力四个方面提升行政人员的管理能力。
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文献信息
篇名 骨干院校行政人员管理能力提升研究*
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 骨干院校 行政人员 管理能力 提升
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 G647
字数 3115字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄小华 31 26 2.0 3.0
2 吴青云 12 5 1.0 1.0
3 张洪英 12 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
骨干院校
行政人员
管理能力
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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26183
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37
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14440
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