分层次多元化培训模式在骨科护士培训中的应用

• 作者: 张丽 顾羊林
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 分层次多元化 骨科 培训
• 年，卷（期）: 2015,（35）
• 所属期刊栏目: 医药卫生管理
• 页码范围: 144-146
• 页数: 3页
• 分类号: R7
• 字数: 2846字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2015.35.144

摘要

目的 探究分层级多元化培训模式在骨科护士培训中的应用效果.方法 该院自2014年4月在骨科护士培训中应用分层级多元化培训模式,从培训组织安排、培训计划以及目标制定、各级别护士培训落实等几个方面开展培训工作.按照低年资护士及轮转护士培训、中年资护士培训、高年资护士培训进行层级多元化培训,对比分析实施分层次多元化培训模式前后的培训效果.结果 实施之后护士对理论知识、应急处理、以及操作技能的考核评分明显高于实施之前,差异具有统计学意义(P<0.05).实施之后医生对护士综合能力的认可度明显高于实施之前,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 多层级多元化培训模式在骨科护士培训中应用效果显著,能够有效地提高护士的理论知识、操作技能的、掌握水平,提高医生对护士护理能力的认可度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽	无锡市第二人民医院骨科	14	8	2.0	2.0
2	顾羊林	无锡市第二人民医院骨科	8	43	3.0	6.0