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管理者自我发展力提升途径初探
管理者自我发展力提升途径初探
作者:
梁良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理者
自我发展力
学习
摘要:
探讨管理职业能力的提升,理论虽然明晰,但关键在于实践。一个管理者提升管理职业能力,需要通过一定的物质环境和精神氛围,使其有意无意地在思想观念、行为准则、价值取向等方面与现实文化发生认同,从而实现管理者精神、心灵、性格的提升和塑造。但是,更为突出地则是需要管理者自身的自觉实践,而且要在完成管理使命与目标的大背景下抓好个性管理,在管理职业全员发展的总体规划中来提升自我发展力。
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管理者自我发展力提升途径初探
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经济
关键词
管理者
自我发展力
学习
年,卷(期)
2015,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
275-275
页数
1页
分类号
F288
字数
语种
DOI
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单位
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1
梁良
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主办单位:
山西省品牌协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-1009
CN:
14-1289/F
开本:
出版地:
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7596
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