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摘要:
事业单位绩效评估又称绩效考核或绩效考评,绩效评估本是企业管理的方法,后来伴随事业单位管理市场化和企业化的发展逐渐应用到事业单位管理上。对公共部门人力资源进行科学的考核评估是近年来组织人事部门着力探索和研究的重点之一。本文将对事业单位人力资源管理中绩效评估存在的问题和策略作简要的论述。
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文献信息
篇名 谈事业单位人力资源管理与绩效评估
来源期刊 大观 学科
关键词 人力资源管理 绩效评估 策略
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 210-210,211
页数 2页 分类号
字数 3930字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 程艳艳 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效评估
策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
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20031
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79
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