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摘要:
员工心理健康,就是企业员工有一种高效而满意的、持续的积极的心理状态。了解员工心理健康状况,可以透视职场“病症”,发现职业状态背后深层的心理原因,通过一些缓解和治疗的手段,帮助员工从职业心理焦虑中解脱出来,缓解压力带来的心理伤害,保证职业心理健康。本文主要针对员工心里健康的管理做简要的分析。
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篇名 浅议员工心里健康的管理
来源期刊 科学时代 学科
关键词 影响因素 健康管理 意义
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 企业经济聚焦?Enterprise Economic
研究方向 页码范围 6-6,7
页数 2页 分类号
字数 2677字 语种 中文
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1 胡伟涛 4 0 0.0 0.0
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健康管理
意义
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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