上海某医院妇产科医师胜任力模型初探

• 作者: 刘芳 张琦 曾晓霞 朱冰
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 妇产科医师 胜任力 因子分析
• 年，卷（期）: 2015,（38）
• 所属期刊栏目: 荫临床医学 -- 论著
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 字数: 3405字
• 语种: 中文

摘要

目的探讨建立妇产科医师的胜任力模型。方法基于文献分析和开放性问卷调查结果编制妇产科医师胜任特征词典，并以此为基础设计胜任特征重要性评分问卷；以上海某医院的158名妇产科医师为问卷调查样本收集数据，采用因子分析法分析数据。结果问卷回收率81%；根据因子分析结果，提取个性特质、服务患者、事业心、临床基本技能、健康好学、核心专业技能、科研教学、应急能力、临床分析决策、谨慎合规和专业知识等11个因子。结论胜任力模型对于妇产科医师的招聘、选拔、任用和培训具有一定参考价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘芳		131	669	12.0	21.0
2	张琦		59	439	11.0	19.0
3	曾晓霞		10	18	2.0	4.0
4	朱冰		7	3	1.0	1.0