云南民族地区公务员培训模式创新研究——以云南四所干部学院为例

• 作者: 何帆 章阳 肖伟
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 四所干部学院 现状 意义 对策
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 115
• 页数: 1页
• 字数: 2084字
• 语种: 中文

摘要

云南民族地区四所干部学院培训工作对巩固和发展社会主义民族关系、发展和完善民族区域自治制度、促进少数民族经济发展和社会进步,以及是正确解决我国民族问题的重大战略性举措.但同时,与建设高素质干部队伍的需求相比,当前云南民族地区公务员教育培训中依然存在着许多矛盾和问题,对培训模式的研究有利于培训效果的提升.积极创新云南民族地区四所干部学院培训模式,由干部素质的提升而带动云南经济社会发展的发展将有重大战略意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何帆	云南民族大学政治与公共管理学院	50	45	4.0	5.0
2	肖伟	云南民族大学政治与公共管理学院	21	6	1.0	2.0
3	章阳	云南民族大学政治与公共管理学院	13	27	3.0	4.0