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摘要:
中层干部是医院领导的核心要素,很大程度上中层干部的综合素养和执行能力代表了整个医院的文化建设和管理水准。因此,中层干部需要加强自身文化素养的培养和提升管理能力的,帮助医院健全和完善其文化建设的方方面面,结合实际状况,探索出一条可持续发展并能实现跨越式发展的文化建设道路。
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文献信息
篇名 中层干部对医院文化建设的作用研究
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 中层干部 医院文化建设 可持续发展
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 姻 医院运营
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 R197.321
字数 3005字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜爱军 4 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
医院文化建设
可持续发展
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期刊影响力
中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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