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摘要:
近年来,企业的声誉管理逐渐受到重视,研究者们从各个方面探究了声誉的含义、特点等,其重要性逐渐显露。人本主义心理学思想是心理学界的一大创举,引入到管理实践中的人本思想发挥了重要的作用。本文从企业员工、消费者和投资者三个方面介绍了人本主义思想在塑造企业良好声誉时发挥的作用,以期人本主义思想和管理的结合能对实践有所启示。
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文献信息
篇名 我国企业的声誉管理与人本主义思想
来源期刊 现代商业 学科
关键词 声誉管理 人本主义思想 员工 消费者 投资者
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 管理纵横 Sweeping over the Management
研究方向 页码范围 112-112,113
页数 2页 分类号
字数 3290字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈萍 河南大学教育科学学院 16 96 6.0 9.0
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研究主题发展历程
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声誉管理
人本主义思想
员工
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投资者
研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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