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摘要:
目的:探讨在当前的形势下护患纠纷产生的原因及缓解对策.方法:分析护患纠纷发生的原因,制定防范对策.结果:护患纠纷原因主要有护士专业技能欠缺、服务态度差、护患之间缺乏沟通与交流、护士法律意识不强、核心制度执行不到位、医疗费用问题、医护协作不一致、社会因素等.结论:切实落实各项规章制度,加强职业道德教育,强化法制观念、重视护理质量的提高、加强护患沟通是缓解护患矛盾的关键所在.
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文献信息
篇名 护患纠纷发生原因及对策防范
来源期刊 吉林医学 学科
关键词 护理安全 护患关系 移情 媒体舆论
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 1002
页数 1页 分类号
字数 1866字 语种 中文
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吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
chi
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