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摘要:
从当前高校科研中暴露出的种种问题中分析,部分高校教师丧失科研积极性是导致科研舞弊、经费滥用等现象的罪魁祸首.本文在总结了现阶段影响高校教师科研积极性的主要因素的基础上,建议高校科研管理实行"人本管理"、通过不断完善科研激励机制,优化科研环境、重视科研人员的科研道德管理,加强校内团队建设,有效地调动科研人员的科研积极性,从而更好地促进高校科研水平的发展.
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文献信息
篇名 有效调动高校教师的科研积极性
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 科研积极性 激励机制 人本管理 科研道德
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 科研应用
研究方向 页码范围 180-181,186
页数 3页 分类号 G64
字数 4331字 语种 中文
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1 姜沪 上海大学科技处 10 15 3.0 3.0
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科研积极性
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