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摘要:
人力资源管理是企业运行过程中重要的组成部分之一,能够实际的推动企业的进一步发展,思想政治工作能够引导人力资源管理的往正确方向发展,能够纠正人力资源管理中出现的偏差性,因此进行这两者有机结合研究具有现实意义。本文主要针对人力资源管理下进行思想政治工作研究的必要性进行深入的分析,探讨人力资源管理下促进思想政治工作发展的措施。
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新常态下
人力资源管理
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人力资源管理
思想政治工作
浅谈人力资源管理中的思想政治工作
人力资源管理
思想
政治工作
方法
企业人力资源管理模式下的思想政治工作创新
人力资源管理模式
思想政治工作
素能建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刍谈怎样做好人力资源管理下的思想政治工作
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 人力资源管理 思想政治工作 进展探讨
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 245-
页数 1页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙艳 陕西省靖边县榆林炼油厂人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
思想政治工作
进展探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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