浅谈广东中小企业人才流失现状及对策探讨

• 作者: 黎泳芝
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中小企业 人才流失 激励
• 年，卷（期）: 2015,（16）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 199-200
• 页数: 2页
• 分类号: C961
• 字数: 2777字
• 语种: 中文

摘要

随着中国加入世贸组织，我国的中小型企业规模逐步扩大，数量急剧攀升，它们的发展也正在日趋走向成熟。其中广东中小企业经济的发展一直处在全国前列，在广东的经济建设中有着举重轻重作用，它的持续健康发展直接关系到广东经济的繁荣、稳定、持续和快速发展。本文在提出中小企业流失的现状上，对中小企业人才流失的原因进行分析，并提出相应的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎泳芝		4	5	2.0	2.0