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摘要:
随着烟草行业用工制度改革的不断深入,烟草商业企业如何客观公正地对企业员工的工作业绩进行有效的考核并通过考核结果来激励员工,提升管理质量和经营业绩已成为烟草商业企业面临的主要问题之一.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用,没有有效的绩效管理,组织和个人的绩效得不到持续提升,组织和个人也就不能适应市场竞争的需要,最终将被市场淘汰.烟草商业企业也一样,只有通过科学的绩效管理,才能有效地将职工个人目标和企业目标相结合,从而实现烟草商业企业和职工群众共同成长的氛围,最终才能形成企业和职工双赢的局面.
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文献信息
篇名 浅议如何提高商业企业绩效管理水平
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 绩效 管理 商业企业
年,卷(期) 2015,(26) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 108
页数 1页 分类号 F270
字数 1857字 语种 中文
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商业企业
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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