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摘要:
绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级竞争力的重要管理方法,也是引导中国企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具.本文对当前我国企业绩效管理现状及所存在的问题进行了深入分析,并提出了相应对策.
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文献信息
篇名 浅谈提高企业绩效管理水平的途径
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 绩效管理 对策
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-92
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.16.065
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1 刘小娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
绩效管理
对策
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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