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摘要:
近年来,随着我国经济的快速发展,市场竞争越来越激烈,人才作为一种战略性资源,成为企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容。激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业兴衰。因此,如何激励企业员工,提高企业员工积极性,吸引、留住人才,增强企业核心竞争力已经成为当前企业管理的重要课题。本文从企业管理中激励机制存在的问题入手,谈完善激励机制的有效措施。
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浅析企业管理中的激励机制问题
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文献信息
篇名 企业管理中激励机制存在的问题及对策
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业管理 激励机制 对策
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2724字 语种 中文
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1 常晓梅 3 0 0.0 0.0
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中外企业家
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1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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