新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

• 作者: 熊晓敏
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 新经济时代 企业人力资源 问题 解决对策
• 年，卷（期）: 2015,（15）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 111-111,113
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2417字
• 语种: 中文

摘要

对于任何企业来讲，要想实现更多的经济效益和社会效益，首要任务就是做好企业的人力资源管理，而随着经济的高速发展和社会的急剧进步，传统的人力资源管理方式已经跟不上时代的发展步伐，满足不了企业的发展需求，有必要进行新经济时代企业人力资源管理的创新，以期增强自身的核心竞争力。笔者在文中阐述了新经济时代的特征，随即分析了目前人力资源管理中所存在的一些问题，并根据存在的问题提出了解决对策，希望提供或多或少的借鉴和参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊晓敏		3	9	2.0	3.0