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摘要:
人力资源档案管理是事业单位重要的工作,只有提高人力资源档案管理的水平,才能提高资源的利用率,才能促进事业单位更好的发展。当前市场经济形势下,事业单位人力资源管理制度出现了较大的改革,传统的工作模式已经无法满足企业发展的需求。在很多事业单位中,人力资源档案管理制度中存在较多的问题,这制约了人力资源档案管理工作的发展。本文对提升事业单位人力资源档案管理水平的必要性进行了分析,还对当前事业单位人力资源管理中存在的问题以及解决措施进行了介绍,以供参考。
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文献信息
篇名 如何有效提升事业单位人力资源档案管理水平
来源期刊 赤子 学科
关键词 事业单位 人力资源 档案管理 水平 必要性
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 179-179
页数 1页 分类号
字数 2295字 语种 中文
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赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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