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摘要:
改革开放以来,我国经济得以快速发展,事业单位也逐渐发展,特别是在新形势下,人力资源管理中的问题逐渐暴露,从而影响其正常运作,无法有效为社会大众所服务。笔者主要针对事业单位中人力资源管理问题进行重点分析,并且提出一些有效的解决对策。
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文献信息
篇名 人力资源管理问题及解决对策分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 文化建设 激励机制 以人为本
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 286-286
页数 1页 分类号
字数 1861字 语种 中文
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1 王兰萌 2 0 0.0 0.0
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事业单位
人力资源管理
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以人为本
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贵州省贵阳市青年路167号
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