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摘要:
进入新世纪以来,市场竞争日益激烈,企业面临严峻的挑战,企业竞争表现为人力资源的竞争,人力资源的竞争已经成为当前企业竞争的焦点,是企业发展成败的关键因素,人类正步入一个以人力资源的占用、开发、使用为重点的文明时代。本文结合我国的现状,主要说明了我国企业人力资源开发的问题及其解决对策,简要说明了人力资源在企业发展中的重要意义。
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源培训开发管理中存在的问题
来源期刊 中外企业家 学科 政治法律
关键词 人力资源 培训开发 问题与对策
年,卷(期) 2015,(31) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 159-159
页数 1页 分类号 D962
字数 1574字 语种 中文
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