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摘要:
实践生活中,用工方恶意拖欠劳动者工资现象频频发生,本文立法背景是从拒不支付劳动报酬罪入手,对用工方拒不支付劳动报酬罪的构成要件和刑罚处罚两方面进行了分析,并对司法实践中如何区分罪与非罪,以及恶意欠薪与非恶意欠薪的辨别问题提出了一些自己的看法。
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文献信息
篇名 浅析拒不支付劳动报酬罪
来源期刊 现代商业 学科
关键词 犯罪构成 刑罚处罚 司法实践
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 广 角 Wide Angle
研究方向 页码范围 267-268
页数 2页 分类号
字数 1969字 语种 中文
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1 钟莉 26 17 2.0 2.0
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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351
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