基于工作人力资源管理的转型及意义解读

• 作者: 万玲妮 赖力
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 人力资源 转型 意义解读
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 字数: 4160字
• 语种: 中文

摘要

社会经济的全球化以及信息化，打破了国内的传统人事管理方式，而现代化的人力资源管理经营理念也就营运而生。目前，人力资源管理正慢慢从人事管理转向人力资源管理与战略人力资源管理。本文通过对国内人力资源的管理意义进行解读，重点研究了人力资源管理的转型，并且分析了实现人力资源管理有效转型的路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万玲妮	江汉大学文理学院	3	2	1.0	1.0
2	赖力	江汉大学文理学院	1	0	0.0	0.0