关于加强秦皇岛市引青管理局人力资源建设的几点思考

• 作者: 及静文
• 来源期刊: 科技展望
• 关键词: 引青管理局 人力资源 战略管理 途径
• 年，卷（期）: 2015,（22）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 226-227
• 页数: 2页
• 字数: 2967字
• 语种: 中文

摘要

本文在深入分析目前秦皇岛市引青管理局人力资源现状的基础上，针对该单位人力资源管理观念相对传统和陈旧，职工队伍人员素质参差不齐、人力资源结构不合理及管理不科学等问题，结合实践管理经验，提出应通过制定人力资源规划、加强岗位管理、建立健全绩效考核制度、加强人力资源培训和企业文化等途径来充分开发人力资源，改善人力资源素质，加强人力资源管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	及静文		7	0	0.0	0.0