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新生代员工管理挑战与对策
新生代员工管理挑战与对策
作者:
张同军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新生代
员工
管理
对策
摘要:
企业的竞争,归根到底是人才的竞争。出生在上世纪80后的新生代员工,已经成为企业生产经营的生力军和主力军,作为企业新生代员工管理已成为当前一个突出问题,如何有效解决引起众多企业的高度关注。
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文献信息
篇名
新生代员工管理挑战与对策
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
新生代
员工
管理
对策
年,卷(期)
2015,(4)
所属期刊栏目
【人力资源】Human Resources
研究方向
页码范围
183-184
页数
2页
分类号
F962
字数
4014字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张同军
5
21
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4.0
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新生代
员工
管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
66867
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