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摘要:
高职院校中层干部是学院发展的中坚力量,却出现了工作繁忙,学习时间少,外出交流培训机会少,工作会议多,部门工作人员流动性大等情况,针对以上情况提出了相应对策.
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关于高职学院中层干部执行力的认识和思考
高职学院
干部队伍
执行力
加强高校中层干部教育培训的思考
高校中层干部
教育培训
发挥和提高企业中层干部的作用
中层干部
企业
专业技术
管理者
上层
领导者
执行者
浅议加强中小学中层干部选拔培养机制的建设
中小学
中层干部
选拔
培养机制
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职院校中层干部自身建设与工作的思考
来源期刊 亚太教育 学科 教育
关键词 高职院校 中层干部 自身建设
年,卷(期) 2015,(36) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 207
页数 1页 分类号 G718
字数 1901字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张少君 28 20 3.0 3.0
2 袁家才 15 9 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
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2017(2)
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
中层干部
自身建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
亚太教育
旬刊
2095-9214
51-1757/G4
16开
四川省成都市人民南路四段11号
2014
chi
出版文献量(篇)
14581
总下载数(次)
12
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