企业经济效益和人力资源管理的关系研究

• 作者: 姜晖
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 企业经济效益 人力资源管理 关系
• 年，卷（期）: 2015,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 353
• 页数: 1页
• 字数: 1863字
• 语种: 中文

摘要

本文以企业经济效益和人力资源管理的概述为出发点,分析了企业经济效益和人力资源管理之间的关系,并从建立完善的组织结构、注重人才的引进与使用、做好员工的技能培训和健全企业薪酬与绩效的管理机制等方面,探讨了加强人力资源管理提高企业经济效益的措施,以其为合理利用企业的人才资源,实现企业经济效益的最大化提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜晖		2	1	1.0	1.0