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医院绩效管理体系研究
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摘要：
医院发展过程中有效的激励与约束决定着一个医院管理的成效.有效的激励应必须设计合理的绩效考核评价指标,且以量化的考核作为薪酬分配和职务晋升的依托,这也是公立医院绩效改革的重点和难点.
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公立医院临床科主任绩效管理体系构建
公立医院
临床科主任
绩效管理
创新绩效管理体系
企业管理
绩效管理
创新绩效考核
指标
科室绩效管理体系的建立及效果观察
科室
绩效管理体系
效果
某综合医院医师绩效管理体系探索
绩效管理
综合医院
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绩效管理
绩效考核指标体系
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期刊影响力
财经界
主办单位：
国家信息中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-2781
CN：
11-4098/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-569
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
58791
总下载数（次）
110
总被引数（次）
109193
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