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某综合医院医师绩效管理体系探索
某综合医院医师绩效管理体系探索
作者:
钟彦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效管理
综合医院
医师
摘要:
目的介绍某大型综合医院实行医师绩效管理的实践和成效。方法本文以某大型三甲综合医院为例,运用绩效管理体系设计与实施的相关理论,结合医疗行业特点、管理现状、未来的发展方向,运用科学的论文研究方法,对综合医院医师绩效管理体系进行了设计和探索。结果通过某医院医师绩效管理体系的实施效果进行评价,颠覆了传统的医师考核方式,真正达到了体系设计的初衷。结论通过该体系的设计能为今后综合医院开展医师绩效管理提供借鉴模式,发挥更大的效益。
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篇名
某综合医院医师绩效管理体系探索
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学科
关键词
绩效管理
综合医院
医师
年,卷(期)
2013,(16)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
83-84
页数
2页
分类号
字数
4299字
语种
中文
DOI
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钟彦
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研究来源
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期刊影响力
医学信息
主办单位:
陕西文博生物信息工程研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-1959
CN:
61-1278/R
开本:
大16开
出版地:
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
邮发代号:
52-98
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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