关于规范公司劳务派遣用工管理的对策

• 作者: 冯倩 戴志勇 陈瑶琴
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣 用工管理 对策
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 74,77
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2828字
• 语种: 中文

摘要

近年来,公司系统不断加强劳动用工管理,在健全用工制度、优化用工策略等方面取得了显著成效.劳务派遣用工在解决临时性、辅助性、替代性的岗位用工,控制人工成本等方面发挥了较好的作用.随着国家不断健全完善相关法律法规,提高劳动者的权益保障,劳动关系的利益主体多元化、利益诉求多样化态势凸显.如何提高公司劳务派遣用工管理水平,防范用工风险,积极营造依法合规、和谐发展的劳动用工氛围,是摆在公司面前的重要课题.本文将对规范劳务派遣用工管理对策进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈瑶琴		5	21	3.0	4.0
2	戴志勇		1	2	1.0	1.0
3	冯倩		1	2	1.0	1.0