铁路员工岗前培训存在的问题及应对措施

• 作者: 崔红超 李跃
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 铁路 员工培训 方法
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 132
• 页数: 1页
• 分类号: D412.63
• 字数: 1543字
• 语种: 中文

摘要

铁路新入职员工必须接受岗前培训,它又称为入职教育,是将员工从社会人变为企业人的重要过程,好的开端是成功的一半,岗前培训的好坏,直接决定着员工对工作的认知度与忠诚度.好的培训能够使员工迅速成为团队的一员,熟悉、适应铁路文化与环境,明确自身的定位与职业生涯规划,不断发挥自己的潜能,实现个人最大价值,从而企业能够实现安全发展,长治久安.