护理部轮转提高护理骨干管理策略

• 作者: 林丽云
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 护理骨干 护理部 轮转培训
• 年，卷（期）: 2015,（27）
• 所属期刊栏目: 医学管理
• 页码范围: 18-18
• 页数: 1页
• 字数: 557字
• 语种: 中文

摘要

目的通过对全院具有护师职称以上护理骨干在护理部轮转培训，以培养骨干的临床、管理、教学及科研能力。方法对全院护师以上职称的护士轮转培训3~6个月，培训内容包括：护理质控、护理考评、危重患者管理、护理教学、操作技能、沟通技巧及科研书写能力，护理部制定轮转培训要求及考核评分，轮转结束通过护理部考评及轮转者提出意见及建议，使护理部工作及轮转人员能力提高。结果提高了护理骨干整体素质和综合能力，为护理及科室选拔优秀护理人才奠定基础。结论通过轮转培训对护理部及护理骨干达到互学双赢。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林丽云		19	26	3.0	4.0