社会保险管理服务体系人力资源的制约因素及应对措施研究

• 作者: 牟燕
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 关键词: 社会保险管理 服务体系 人力资源 奖惩激励机制
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 社科论坛
• 页码范围: 145-145,146
• 页数: 2页
• 字数: 2932字
• 语种: 中文

摘要

社会保险管理服务体系中，人力资源制约因素主要体现在人员数量不足、人员综合素质偏低、管理工作不到位等方面，其形成原因是多方面的。为应对这些问题，今后应该采取改进措施，推动人事制度改革、建立合理的动态增员机制、改进社会保险费地税征收模式、建立统一法人制度，并重视网络及先进管理平台应用、健全绩效评价和奖惩激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牟燕		1	8	1.0	1.0