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摘要:
在众多管理手段当中,社会保险作为企业员工福利保障的重要内容也因此成为了提升人力资源管理水平的重要研究方向,努力发挥社会保险在人力资源管理中的积极作用必将推动企业人力资源管理水平更上一个新台阶.
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社会保险对企业人力资源管理的积极意义
社会保险
人力资源
管理
意义
刍议社会保险在人力资源管理中的价值
社会保险
人力资源管理
应用价值
社会保险人力资源方面存在的问题与对策
社会保险
人力资源
管理理念
整体战略
社会保险对加强人力资源管理的积极意义
企业管理
人力资源管理
社会保险
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人力资源管理中社会保险管理的价值探究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源管理 社会保险管理 价值
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号
字数 2158字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于静 38 24 3.0 3.0
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
社会保险管理
价值
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研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
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