双因素理论下民办高校教师薪酬管理新思路

• 作者: 周冰 杨敏 高大帅
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 双因素理论 民办高校 薪酬 激励
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 177-178
• 页数: 2页
• 字数: 2813字
• 语种: 中文

摘要

本文以双因素理论为指导分析了我国民办高校教师薪酬管理体系存在的问题,从四个方面提出了改善教师薪酬与福利的等措施,以便更好地鼓励教师参与教学和科研,发挥他们在教育事业上的积极性、主动性与创造性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周冰	云南师范大学文理学院	21	4	1.0	1.0
2	杨敏	云南师范大学文理学院	35	76	5.0	8.0