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摘要:
能力管理是人力资源管理、训练与发展战略的工作重点,对组织保持其竞争优势起着重要的作用。职业能力训练对于能力管理是一种非常有效的措施,对促进组织的能力管理有其必要性,并需按照其工作理念及工作程序来实施。
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文献信息
篇名 以职业能力训练促进组织的能力管理
来源期刊 科技展望 学科
关键词 能力 能力管理 核心能力 组织 职业能力训练
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 220-221
页数 2页 分类号
字数 2612字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艳华 30 214 8.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
能力
能力管理
核心能力
组织
职业能力训练
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期刊影响力
科技展望
旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
1991
chi
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