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摘要:
设计融入职业情境的教学内容、倡导“行动导向”四步教学法、开发丰富多彩的教学实践活动、建立立体综合的考核评价,对《职业沟通能力训练》课程进行教学改革探索,以期切实提高学生沟通技巧与职场沟通能力,提升学生的职场竞争力.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校教学的改革探索——以《职业沟通能力训练》课程为例
来源期刊 管理观察 学科
关键词 职业沟通能力训练 课程改革 行动导向
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 分类号
字数 3768字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴郁芬 11 12 2.0 2.0
2 石勤玲 5 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (15)
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研究主题发展历程
节点文献
职业沟通能力训练
课程改革
行动导向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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61459
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