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摘要:
电力教育培训能够有效提升电力工作人员的工作能力,可以提升管理人员的管理能力,能够加快电力工作进度,但是目前我国电力教育培训还存在诸多问题,例如管理人员对教育培训重要性认知程度低、培训需求分析不完善等问题,在今后电力教育培训过程中应该坚持适应电力工业发展需求,努力培养专门人才和开展科技服务、坚持教育与生产劳动相结合、坚持更新教育观念。有效提高我国电力教育培训工作效果。
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探讨电力教育培训工作问题及解决措施
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关于电力企业人力资源中教育培训体系的研究
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国际中医教育
临床培训
教学基地
浅谈创新员工教育培训体系
员工培训
体系
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力教育培训体系的建立
来源期刊 科技展望 学科
关键词 电力 教育培训 思路
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 水利与电力
研究方向 页码范围 75-75
页数 1页 分类号
字数 2172字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许诺 自贡供电公司培训分中心 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力
教育培训
思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技展望
旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
1991
chi
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34711
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