护士岗位管理下科室绩效分配管理应用

• 作者: 张莉 肖黎 贾丽雯
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效分配 护士
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 【临床护理】
• 页码范围: 288-289
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1906字
• 语种: 中文

摘要

介绍科室护士绩效二次分配的具体方法。通过按岗定酬、按工作量定酬的原则，充分体现多劳多得，优绩优酬，充分调动每位护理人员的工作积极性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖黎		7	31	2.0	5.0
2	张莉		1	1	1.0	1.0
3	贾丽雯		2	1	1.0	1.0