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摘要:
两年前有一部比较热门的好莱坞电影《猿族崛起》,讲述的是未来某个时代猿类具有了智能后,开始向人类挑战,谋求平等的地位和权益。这是一个政治隐喻的故事,但也有其经济学和管理学的启示,可以用来象征人类雇佣关系的历史。人类的雇佣关系,即是从雇工、雇员阶层的蒙昧和被雇主压迫到其拥有力量、争取平等的过程。当然,作为一种关涉面十分广泛的经济关系和社会关系,它变动和发展的动因要复杂得多,但从深层意义上,它实际上是人不断解放的一个过程,是人由'经济人'属性发展为'自由人'属性的一个历史过程。
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文献信息
篇名 “员”族崛起,从经济人假设到自由人推定
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 社会科学
关键词 雇佣关系 经济人假设 亚当·斯密 生产资料 雇佣者
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-17
页数 6页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
雇佣关系
经济人假设
亚当·斯密
生产资料
雇佣者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
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22
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