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摘要:
针对我国上市公司存在的"天价高管"现象,文章从实证研究的角度分析了管理层权力与高管薪酬的关系,首先采用熵权法构建管理层权力综合指标Power,然后在此基础上通过动态面板模型研究高管薪酬与Power之间的关系,研究发现,在管理层权力越大的上市公司中,高管的薪酬水平越高,从而证实了上市公司的高管存在以权谋私的动机和行为.
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文献信息
篇名 上市公司管理者权力与高管薪酬行为研究
来源期刊 市场论坛 学科 经济
关键词 高管薪酬 管理者权力 熵权法 动态面板模型
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F272
字数 2567字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚泳旭 浙江财经大学数据科学学院 2 1 1.0 1.0
2 徐雅伦 浙江财经大学数据科学学院 2 4 1.0 2.0
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