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摘要:
什么因素塑造、影响着地方政府对公共服务的供给?地方官员的成长经历如何推动地方公共服务的供给?本文以地方基础教育为案例,探讨地方官员的职业路径对当地公共服务供给的影响.研究发现,具有长期在当地工作经历的官员更有能力推动对基础公共服务的供给.本研究拓展了Riker的分权理论的应用范围,同时对当前国家积极提倡的群众路线,包括干部提拔所必须要求的基层工作经历,可以提供必要的经验研究和理论上的支持.
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基于"新基础教育"理念培养学生的表达交流能力
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文献信息
篇名 地方基础教育供给的政治逻辑:一项基于面板数据的研究
来源期刊 公共管理与政策评论 学科
关键词 公共物品 基础教育 财政分权 官员升迁 职业生涯
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-54
页数 8页 分类号
字数 7612字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴木銮 香港教育学院亚洲及政策研究学系 4 11 2.0 3.0
2 李丹瑶 复旦大学国际关系与公共事务学院 3 8 2.0 2.0
3 张宁曦 美国康奈尔大学社会学系 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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公共物品
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财政分权
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职业生涯
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公共管理与政策评论
双月刊
2095-4026
10-1062/D
大16开
中国人民大学公共管理学院
2-788
2012
chi
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