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摘要:
绩效管理作为企业管理的一个重要手段,在推进企业人力资源优化,提升企业整体绩效上发挥着重要作用.从重庆烟草基层企业绩效管理的现状出发,系统分析绩效管理和绩效考核的本质区别,并针对当前绩效管理推进的总体概况,剖析重庆烟草系统在绩效管理应用中存在的主要问题及根源,并提出开展绩效管理的对策和建议.
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文献信息
篇名 对重庆烟草基层企业绩效管理的认知和思考
来源期刊 重庆与世界(学术版) 学科 经济
关键词 烟草企业 企业管理 绩效管理 绩效考核
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 区域经济与产业发展
研究方向 页码范围 25-29
页数 5页 分类号 F279.23
字数 5897字 语种 中文
DOI 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2016.03.005
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研究主题发展历程
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企业管理
绩效管理
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆与世界(学术版)
月刊
1007-7111
50-1011/D
16开
重庆市
2010
chi
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